İş yerindeki duygusal taciz, dışlama, aşağılama, psikolojik şiddet, çalışma motivasyonu ve özgüven kırma gibi pek çok davranışları kapsamaktadır.

Hukuksal düzenlemelerde mobbingin yeri, artık bu tür uygulamaların tespiti ve dolayısıyla şikayeti de daha kolay hale getirdi.Konuyla ilgili mevcut çalışmaları inceleyerek sizin için genel bir bilgilendirme yazısı düzenledik.

Türkeçedeki anlamı ''yıldırma'' olarak bilinmektedir. Basit anlatımıyla, ‘'Mobbing bir veya birkaç kişinin çalışma ortamında bir diğer kişiye uyguladığı, düşmanca ve ahlaka, etiğe aykırıçalışma motivasyonu kırma gibi yöntemlerle uygulanan sistematik psikolojik bir baskıdır” diyebiliriz.

Mobbing durumu nasıl ortaya çıkar; -Kişiye güvenilmediğinin hissettirilmesi, -Kişiden bilgi saklanması,